“孩子們就像是我的親孫子、孫女！”69歲的陳自力，是重慶市涪陵區(qū)焦石鎮(zhèn)留守兒童快樂成長家園100多個留守兒童親愛的“陳爺爺”。

作為這個留守兒童之家的建設者，他每天起早給孩子們做飯，晚上輔導他們做作業(yè)，守護他們?nèi)胨?，帶給他們家的溫暖。 

在重慶市，有近4萬名參加關(guān)工委工作的“五老”同志，活躍在關(guān)心下一代工作中。他們深入基層，傾心奉獻，為青少年的健康成長發(fā)揮余熱。 

結(jié)對幫扶，關(guān)愛留守兒童

“孩子的事耽誤不得?！泵刻焱砩?，家住重慶市大渡口柏華社區(qū)的劉世惠吃過晚飯就出門了。在退休前，劉世惠是一名中學數(shù)學教師。退休后，她婉拒了民辦學校的高薪聘請，選擇在社區(qū)義務為孩子們輔導功課，其中就有父母在外地打工的留守兒童。 

重慶市現(xiàn)有高達100多萬名留守兒童，他們因父母長期在外打工，缺乏關(guān)愛，不僅生活困難，部分孩子還出現(xiàn)心理封閉、思想壓力大等問題。 

從2007年起，重慶市關(guān)工委充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢，深入開展調(diào)研，組織動員“五老”投入到關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作中，擔任他們的“代理家長”，開展結(jié)對幫扶。 

重慶市各區(qū)縣和中小學組織建立“關(guān)愛留守兒童會所”“留守兒童托管中心”，設置“親情聊天室”。壁山區(qū)組織了1243名“五老”和熱心人士擔任1279名留守兒童的“代理家長”。云陽縣在學校建了60個“親情視頻聊天室”，安裝“親情電話”300多部，走訪慰問兒童15萬人次，免費為兒童體檢和心理咨詢。 

在父母缺位的情況下，這些白發(fā)蒼蒼的“代理家長”擔負起了關(guān)照留守兒童的思想、學習、生活、身體，并及時掌握留守兒童的家庭情況、思想表現(xiàn)、學習成績、日常行為的責任，在思想精神、心理、學習等方面全方位關(guān)懷留守兒童。 

8年多來，農(nóng)村留守兒童“代理家長”工作在重慶實現(xiàn)了全覆蓋，擔任留守兒童“代理家長”的“五老”達3.2萬人，10萬余名留守兒童得到關(guān)愛，基本構(gòu)筑起留守兒童成長教育的良好環(huán)境，緩解了留守兒童困難群體的生存發(fā)展困難。 

目前，重慶市90%以上的留守兒童基本實現(xiàn)了學有所教、監(jiān)護有人、生活有助、健康有保、安全有護。 

立德樹人，一個都不能少 

2001年，年屆六旬的張年全挑起了合川區(qū)南津街街道東津沱社區(qū)的黨委書記、關(guān)工委主任的擔子。在一些人看來，張年全是接過了一個“燙手山芋”，因為這里“兩勞”回歸青少年數(shù)量較多。 

“請給他們一個工作的機會，出了事我負責?！睘榱私鉀Q“兩勞”回歸青少年就業(yè)問題，張年全沒少向用人單位寫條子做擔保。 

重慶市各級關(guān)工委組織廣大老同志，把對失足青少年的教育、感化、挽救和幫助，作為各級關(guān)工委的重要任務。市關(guān)工委發(fā)動5230名老同志擔任中小學的法制副校長，組建法治教育團2919個，舉辦法律法規(guī)宣講報告2.5萬場，受教育青少年956.3萬人次。 

29個區(qū)縣關(guān)工委組建了“未成年人權(quán)益維護中心”，努力維護廣大未成年人的合法權(quán)益，預防和減少未成年人違法犯罪。 

在高校，關(guān)工委還有一批重點關(guān)注對象，即經(jīng)濟貧困、學習困難、心理困惑的“三困生”。重慶市高校關(guān)工委把解決“三困生”的思想問題和實際困難結(jié)合起來，收到很好的效果。 

重慶大學關(guān)工委設立的優(yōu)秀特困大學生獎勵基金，17年來受獎學生達1800多人。重慶郵電大學“郭長波教育獎學基金”，累計約410萬元，已資助1260余名貧困學生完成學業(yè)。西南政法大學關(guān)工委心理咨詢組，引導有心理問題的學生擺脫心理陰影。重慶三峽學院關(guān)工委協(xié)助學校心理咨詢中心，開展了新生心理健康測試，對帶共性的問題進行心理疏導。 

聘才納賢，壯大“五老”隊伍 

在重慶市綦江區(qū)關(guān)工委主任楊昌茂親自登門拜訪下，20余位從縣級領(lǐng)導崗位退下來的老同志受她感召欣然加入“五老”隊伍。 

關(guān)工委組織的特殊性在于工作主體是老同志。如何壯大“五老”隊伍？重慶市關(guān)工委積累了很多辦法。 

重慶市關(guān)工委采取組織發(fā)動、典型推動、“五老”帶動、表彰促動等“四動”措施，采用領(lǐng)導談話動員一批、做工作推薦一批、上門求賢聘請一批、謀事業(yè)凝聚一批等“四個一批”的辦法，動員市、區(qū)縣和基層單位更多的老同志參加關(guān)工委工作。 

有的區(qū)縣采用事業(yè)留人、情感留人、待遇留人的“三留人”舉措，動員剛從崗位退下來或退居二線的老同志參與關(guān)工委工作，留住參與關(guān)工委工作時間較長、年齡較大，但身體健康的老同志繼續(xù)參加關(guān)工委工作。 

截至目前，重慶市參加關(guān)工委工作的“五老”有39900多人，占離退休人員總數(shù)的34%。（記者 陳少遠）