爸爸是我們成長(zhǎng)過程中一個(gè)非常重要的人物。我的爸爸因在區(qū)縣上班，每周會(huì)回來一次，上周五晚上回來踏進(jìn)屋的那一刻我就飛快地沖過去說：“爸爸，我能對(duì)你進(jìn)行一次采訪嗎?”爸爸笑呵呵對(duì)我說：“非常樂意?！蔽衣犚姲职值幕卮鹆⒓茨闷鹨粋€(gè)本子卷成一個(gè)“話筒”放在爸爸的嘴邊說到：“請(qǐng)問你是怎樣當(dāng)一個(gè)好爸爸的?怎樣當(dāng)好一個(gè)家長(zhǎng)的?”爸爸回答說：“當(dāng)一個(gè)好家長(zhǎng)不容易，首先要是孩子犯了錯(cuò)，我會(huì)先了解她犯了什么錯(cuò)?再講道理教育她，這樣才能讓她知道錯(cuò)在哪里，還有就是要關(guān)心她的學(xué)習(xí)情況，要耐心的幫助啟發(fā)她，讓她知道自己的優(yōu)缺點(diǎn)，能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短?！?/p>

接著我又問爸爸：“你在公司是怎么當(dāng)好一個(gè)管理者的？”爸爸嚴(yán)肅的答道：“當(dāng)好一個(gè)管理者首先要以身作則，管理好自己，其次要愛護(hù)他人，幫助身邊同事，讓他們能夠得到成長(zhǎng)，再次要對(duì)公司的各項(xiàng)指標(biāo)出謀劃策，爭(zhēng)做第一，這樣才能成為一個(gè)好的管理者?！睂?duì)爸爸的采訪讓我受到深刻的教育，這次采訪非常成功。